Công đoàn TKV tiếp tục chú trọng chăm lo đời sống người lao động trong năm 2022


(CHG) Năm 2021, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa cho 151 ngôi nhà của người lao động với tổng số tiền 7,7 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, trong năm 2021, Công đoàn TKV còn đạt được nhiều kết quả nổi bật như: 66/67 đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn TKV tổ chức hội nghị người lao động đạt 98,5%; các đơn vị tổ chức 272 cuộc đối thoại cấp cơ sở với sự tham gia của 22.191 người và 2.262 kiến nghị. Đặc biệt, trong công tác phòng chống dịch Covid-19, đảm bảo an toàn cho người lao động, Công đoàn TKV cũng phối hợp thực hiện tiêm chủng xong mũi 1, mũi 2 cho 100% người lao động đủ điều kiện tiêm chủng.

Ngoài ra, Công đoàn TKV đã chi hỗ trợ 1.727 người lao động mắc Covid-19, người phải áp dụng các biện pháp cách ly y tế và những người ở tuyến đầu phòng chống dịch với tổng số tiền 1,130 tỷ đồng; hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, đã có 6.823 người được hỗ trợ với số tiền trên 22 tỷ đồng. Đồng thời, đề nghị Tổng giám đốc Tập đoàn TKV hỗ trợ từ nguồn Quỹ Phúc lợi với tổng số tiền 10,5 tỷ đồng cho 8 đơn vị người lao động bị ảnh hưởng Covid-19 và sản xuất kinh doanh gặp khó khăn…

Ngày 14/1, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 trực tuyến tại 4 điểm cầu.
Ngày 14/1, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào CNVLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 trực tuyến tại 4 điểm cầu

Đồng thời, qua phong trào thi đua, năm 2021, toàn ngành đã có 1.231 công trình sản phẩm được công đoàn các cấp đăng ký đảm nhận, tham gia; có 4.406 đề tài sáng kiến của công nhân viên lao động (CNVLĐ) có giá trị làm lợi 287 tỷ đồng.

Năm 2022, Công đoàn TKV đặt ra một số mục tiêu như: Phấn đấu đạt 65% tổ công đoàn, 75% công đoàn bộ phận và 85% công đoàn cơ sở đạt loại tốt trở lên; chỉ đạo Đại hội công đoàn cấp cơ sở xong trong quý IV/2022; kết nạp trên 4.000 đoàn viên công đoàn mới; giới thiệu 850 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng; đào tạo, bồi dưỡng tập huấn cho 85% cán bộ công đoàn các cấp trong ngành; mỗi công đoàn cơ sở sản xuất thực hiện ít nhất 1 công trình công đoàn chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp; hỗ trợ 130 gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà ở “Mái ấm công đoàn”…

Phát biểu tại hội nghị tổng kết phong trào CNVLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022 trong ngày 14/1, ông Lê Minh Chuẩn, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV đánh giá cao những nỗ lực của các cấp công đoàn, CNVLĐ trong việc đồng hành cùng với các ban chuyên môn thực hiện tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, góp phần đảm bảo đời sống, việc làm cho 95.000 CNVLĐ.

“Năm 2022, dự báo sẽ có nhiều khó khăn, phức tạp do dịch bệnh Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, do vậy, Công đoàn cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với ban chuyên môn đề cao tinh thần cảnh giác phòng chống dịch bệnh. Đồng thời, tập trung bàn phương án xây nhà ở cho công nhân và tiếp tục tăng cường phát động thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần đem lại lợi ích kinh doanh, nâng cao thu nhập cho người lao động…” ông Lê Minh Chuẩn đề nghị.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả mà Công đoàn TKV đã đạt được trong năm 2021
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả mà Công đoàn TKV đã đạt được trong năm 2021

Cũng tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn TKV quán triệt thực hiện chủ đề năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Tập trung phòng chống dịch Covid-19, khôi phục và phát triển sản xuất; đảm bảo an toàn cho người lao động; tăng tốc hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong nhiệm kỳ, xây dựng kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp, chú trọng đổi mới nội dung, sáng tạo hoạt động công đoàn tạo sức hấp dẫn với người lao động. Đặc biệt đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt tích cực thi đua thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đặc biệt, ông Ngọ Duy Hiểu cũng lưu ý: “Hiện, còn nhiều công nhân, lao động phải đi thuê nhà trọ, giá vừa cao, vừa điều kiện sống không đảm bảo. Vì vậy, Công đoàn TKV cần bám sát, góp ý để cùng sửa đổi luật, cơ chế, chính sách về xây nhà ở cho công nhân”.

Nhiều tập thể được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Nhiều tập thể được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Cũng trong dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng cờ thi đua xuất sắc cho Công đoàn TKV và cờ xuất sắc, chuyên đề cho 7 Công đoàn cơ sở; trao tặng bằng khen cho 10 tập thể và 47 cá nhân. Ngoài ra, có 40 công đoàn cơ sở được nhận Cờ thi đua xuất sắc và chuyên đề, 272 tập thể và 197 cá nhân được tặng bằng khen. Công đoàn TKV đã vinh danh 14 đơn vị đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì thợ mỏ”.


 

Nguồn: Báo Công Thương

Còn lại: 1000 ký tự
Hiểm họa sử dụng mũ bảo hiểm giả và phụ tùng xe máy giả

(CHG) Hiệp hội các nhà sản xuất xe máy Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm cùng đại diện các cơ quan chức năng về vấn nạn hàng giả trong việc sử dụng mũ bảo hiểm và phụ tùng xe mô tô, xe gắn máy là một vấn đề gây ra nhiều hệ lụy nghiêm trọng cho xã hội.

Xem chi tiết
Kiến tạo hệ sinh thái sản phẩm số thông minh, doanh nhân Hoàng Mai Chung được vinh danh tại I4.0 Awards

(CHG) Tại Lễ trao giải Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam – Industrie 4.0 Awards lần thứ tư, doanh nhân Hoàng Mai Chung, Chủ tịch HĐQT Meey Group đã vinh dự được xướng tên ở hạng mục “Nhà lãnh đạo tiên phong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với “nhà kiến tạo” hệ sinh thái công nghệ bất động sản thông minh Meey Group.

Xem chi tiết
Giành giải I4.0 Awards 2025, Meey Group khẳng định vị thế dẫn đầu chuyển đổi số bất động sản

(CHG) Ngày 22/6, tại Lễ vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam – Industrie 4.0 Awards lần thứ tư, Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land (Meey Group) đã xuất sắc giành 2 giải thưởng quan trọng, tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong chuyển đổi số ngành bất động sản và bám sát định hướng, mục tiêu chuyển đổi số quốc gia.

Xem chi tiết
LocknLock đẩy mạnh kích cầu tiêu dùng tại Việt Nam qua chuỗi Brand Day trải nghiệm thực tế

(CHG) LocknLock chính thức khởi động sự kiện khuyến mãi lớn nhất mùa hè mang tên LocknLock Brand Day 2025, diễn ra từ 20 đến 22/6/2025 tại cửa hàng LocknLock Long Hậu (huyện Cần Giuộc, Long An).

Xem chi tiết
Meey Atlas với tham vọng trở thành nền tảng bản đồ số hàng đầu Việt Nam

​(CHG) Với nhiều ưu điểm vượt trội, khác biệt, Meey Atlas - Nền tảng bản đồ số toàn diện cho người Việt do Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land (Meey Group) phát triển đã ghi dấu ấn mạnh mẽ. Đây cũng chính là sản phẩm đã chinh phục giải Sao Khuê 2025.

Xem chi tiết
2
2
2
3