12 năm nhìn lại
Thành lập vào năm 2009, xuất phát điểm của Tập đoàn Stavian là Công ty Cổ phần Nhựa Opec (Opec Plastics), ban đầu tập trung vào lĩnh vực phân phối hạt nhựa nguyên sinh và sản xuất bao bì nhựa sinh học tự hủy, với nhà máy đầu tiên đặt tại tỉnh Hưng Yên. Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công ty Cổ phần Nhựa Opec đã chủ trương hoạt động với tiêu chí cung cấp các sản phẩm và giải pháp chất lượng vượt trội ở mức độ chuyên nghiệp cao, làm hài lòng khách hàng và đối tác ở tất cả các thị trường. Với phương châm tập trung vào chất lượng sản phẩm và dịch vụ, chỉ trong vòng năm năm Opec Plastics đã vươn lên trở thành một trong những nhà phân phối nhựa lớn nhất Việt Nam, tạo tiền đề phát triển trong khu vực và trên thế giới.
Trong giai đoạn từ 2014 đến 2019, Công ty tiếp tục phát triển và dần khẳng định vị thế của mình trong ngành nhựa khi lần lượt đứng đầu về sản lượng phân phối hạt nhựa tại Việt Nam và Đông Nam Á. Cũng trong giai đoạn này, Opec Plastics đưa nhà máy sản xuất thứ hai tại thành phố Hải Dương đi vào hoạt động và mở rộng kinh doanh sang các lĩnh vực logistics, hóa chất, giấy và phân phối hàng tiêu dùng. Theo đà phát triển, từ năm 2020, thương hiệu Opec Plastics đã ghi danh mình vào TOP những nhà phân phối hóa chất lớn nhất toàn cầu và thuộc TOP 6 nhà phân phối hóa chất lớn nhất Châu Á - Thái Bình Dương (theo bảng xếp hạng ICIS). Bên cạnh đó, để phát triển hệ sinh thái riêng, Công ty cũng tiếp tục mở rộng kinh doanh sang các lĩnh vực đầu tư, hóa dầu và bất động sản; đồng thời triển khai dự án tái cấu trúc thương hiệu, đánh dấu sự ra đời của tên gọi mới – Tập đoàn Stavian. Tháng 7 năm 2021, nhằm hiện thực hóa tầm nhìn và chiến lược phát triển tổng thể của mình, Opec Plastics chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất (Stavian Chemical).
Để đạt được thành tựu này, Tập đoàn Stavian tin rằng một trong những yếu tố quan trọng nhất là yếu tố nhân sự. Stavian luôn chú trọng xây dựng đội ngũ Cán bộ Công nhân viên chuyên nghiệp và mang trong mình năm đặc điểm: (1) Tinh thần làm chủ, (2) Tận hiến, (3) Trí tuệ, (4) Chính trực và (5) Tính Quốc tế. Đây không chỉ là năm phẩm chất Tập đoàn Stavian tìm kiếm ở mỗi Cán bộ Công Nhân viên mà đây còn là năm giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp Tập đoàn, được chú trọng nuôi dưỡng và phát triển trở thành bộ gene gắn chặt với đội ngũ nhân sự Stavian. Để đạt được mục tiêu trên, các hoạt động đào tạo và hoạt động về văn hóa doanh nghiệp luôn được tập trung tổ chức và triển khai định kỳ. Đặc biệt, các khóa đào tạo được xây dựng dựa trên cơ sở nguyện vọng của cán bộ công nhân viên nhằm đảm bảo trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn công việc đồng thời phục vụ lộ trình phát triển bản thân của từng cá nhân. Ngoài ra, Tập đoàn Stavian cũng chủ trương lan tỏa tinh thần Kaizen – thúc đẩy thói quen thường xuyên học tập và tự bổ sung kiến thức trong các hoạt động văn hóa doanh nghiệp. Thông qua việc đầu tư và khuyến khích sự phát triển cá nhân của từng thành viên như trên, mỗi cá nhân sẽ trở thành một mảnh ghép toàn diện về chuyên môn cũng như kỹ năng mềm, tự làm chủ bản thân và quan trọng nhất là tự tin trên trường quốc tế.
Song hành cùng yếu tố nội tại, với Tập đoàn Stavian, sự phát triển không chỉ dừng lại ở cấp độ cá nhân hoặc tổ chức doanh nghiệp mà còn là sự hợp tác chặt chẽ giữa các doanh nghiệp trong và ngoài ngành cũng như sự kết nối giữa doanh nghiệp và cộng đồng. Trong những hoạt động sản xuất – kinh doanh, Tập đoàn Stavian không chỉ góp phần tích cực vào phát triển kinh tế tại địa phương và quốc gia nơi mình hoạt động mà còn phải phát triển hài hòa và bền vững trong dài hạn. Trong nhiều năm qua, Tập đoàn Stavian và Hiệp hội nhựa Việt Nam luôn nỗ lực tham gia vào các chương trình bảo vệ môi trường cũng như các chương trình trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động từ thiện và hỗ trợ, đóng góp cho cộng đồng.
Trong giai đoạn tiếp theo, Tập đoàn Stavian tiếp tục định hướng phát triển là doanh nghiệp uy tín đa ngành, đa quốc gia hướng tới đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam nói riêng, quốc tế nói chung. Đồng thời, Tập đoàn giữ vững tôn chỉ hoạt động theo phương hướng phát triển bền vững, tích cực tham gia bảo vệ môi trường và có trách nhiệm cao với cộng đồng.
Giữ vững vị thế doanh nghiệp đa ngành, đa quốc gia
Ngày 27-12-2021, tại Nhà hát Lớn Hà Nội đã diễn ra Lễ tôn vinh doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long 2021. Công ty Cổ phần Stavian Hoá chất tiếp tục khẳng định vị thế của một doanh nghiệp đa ngành, đa quốc gia khi vinh dự là đơn vị nhận giải thưởng tại Lễ tôn vinh Doanh nhân, Doanh nghiệp Thăng Long năm 2021.
Lễ trao giải được tổ chức dưới sự chỉ đạo của UBND thành phố, sự phối hợp của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội, Sở Công thương Hà Nội và Ban thi đua khen thưởng Thành phố.
Chương trình nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất - kinh doanh. Đồng thời, với chủ đề “Đoàn kết để thành công”, chương trình còn là sợi dây gắn kết các doanh nghiệp Thủ đô để tạo dựng sức mạnh đoàn kết không chỉ cùng vượt qua khó khăn thách thức, mà còn cùng nhau tận dụng thời cơ phát triển. Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất (tiền thân là Công ty Cổ phần Nhựa Opec) vinh dự là một trong những doanh nghiệp nhận giải thưởng của Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Đây tiếp tục là một thành tựu nổi bật của Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất trong năm 2021 sau khi thăng hạng trong Bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam VNR. Cụ thể, theo Vietnam Report mới công bố tháng 11-2021, Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất xếp hạng thứ 29 trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam và xếp hạng thứ 71 trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.
Trong bối cảnh năm 2021 tiếp tục là một năm bị ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19, Lễ tôn vinh rất chú trọng yếu tố "phục hồi, khôi phục hoạt động" của các doanh nghiệp. Trong bối cảnh dịch bệnh, Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất không chỉ dừng lại ở “phục hồi và khôi phục hoạt động” mà còn đảm bảo duy trì và mở rộng hoạt động kinh doanh trong những lĩnh vực của mình bao gồm phân phối hạt nhựa nguyên sinh và sản xuất bao bì sinh học tự huỷ. Tính đến Quý IV năm 2021, Stavian Hoá chất ước tính đạt chỉ số tăng trưởng cả năm là xxxx %, tức là tăng xxxx % so với năm 2020. Bên cạnh đó, Công ty Stavian Hoá chất không chỉ đảm bảo quyền lợi và việc làm của Cán bộ Công Nhân viên mà còn thực hiện nhiều chương trình đồng hành, hỗ trợ Cán bộ Công Nhân viên trong mùa dịch. Về hoạt động kinh doanh, Stavian Hóa chất tiếp tục mở rộng sự hiện diện của mình tại nhiều quốc gia rải khắp các châu lục như châu Á, châu Âu, châu Phi và châu Mỹ. Những thành tích trên thực sự là thành quả của sự đoàn kết và nỗ lực đáng tuyên dương của Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất trong khối doanh nghiệp tư nhân Thủ đô, đồng thời là minh chứng cho của sự đoàn kết và nỗ lực của cả một tập thể doanh nghiệp.
Trong giai đoạn tiếp theo, Công ty Cổ phần Stavian Hoá chất tiếp tục định hướng phát triển là doanh nghiệp uy tín đa ngành, đa quốc gia, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và cộng đồng. Đồng thời, Công ty Cổ phần Stavian Hoá chất cũng đề cao tôn chỉ phát triển bền vững, tích cực tham gia bảo vệ môi trường và có trách nhiệm cao với xã hội
Tích cực hưởng ứng chương trình chuyển đổi số quốc gia
Ngày 27-12-2021, Công ty Cổ phần Stavian Hoá chất vinh dự được nhận giải thưởng do Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI) trao tặng tại Lễ tôn vinh doanh nhân, doanh nghiệp Thăng Long 2021. Đây là sự công nhận đáng quý dành cho các doanh nghiệp vì sự nỗ lực phát triển kinh doanh trong bối cảnh dịch bệnh Covid hoành hành và có nhiều diễn biến phức tạp.
Chương trình nhằm mục đích tôn vinh và gắn kết những doanh nghiệp nhỏ và vừa Thủ đô đã có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất - kinh doanh năm vừa qua. Đồng thời, đây cũng là diễn đàn để Hiệp hội phát động phong trao thi đua nhằm đẩy mạnh ứng dụng đổi mới khoa học công nghệ trong quản trị doanh nghiệp, hưởng ứng Chương trình chuyển đổi số quốc gia của Chính phủ. Năm nay, trong số xxx giải thưởng được trao, Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất (tiền thân là Công ty Cổ phần Nhựa Opec) vinh dự là một trong những doanh nghiệp nhận giải thưởng. Có thể nói, đây là sự công nhận đáng quý dành cho các doanh nghiệp hưởng ứng tích cực chương trình chuyển đổi số quốc gia của Chính phủ.
Tháng 10 vừa qua đánh cột mốc quan trọng với buổi khởi động dự án chuyển đổi số Enterprise Resource Planning (“ERP”) của Công ty Cổ phần Stavian Hóa chất và Tập đoàn FPT – một trong những đơn vị cung cấp giải pháp hàng đầu tại Việt Nam hiện nay.
Theo đó, Stavian Hóa chất sẽ triển khai phần mềm SAP – một trong những phần mềm ERP hàng đầu được sử dụng bởi các Tập đoàn lớn trên thế giới và tại Việt Nam. Đây là một hệ thống xuyên suốt về quản trị nguồn lực doanh nghiệp thông qua các phân hệ quản lý tài chính, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý bán hàng và mua hàng, quản lý quan hệ khách hàng, quản lý sản xuất và quản lý nhân sự. Lộ trình chuẩn hóa và triển khai dự án dự kiến kéo dài trong 9 tháng và được chia thành 7 giai đoạn, được xây dựng bài bản và chuyên nghiệp, với các buổi khảo sát, chuẩn bị, thực hành, kiểm tra và chạy thử, nhằm tạo ra hiệu quả cao nhất cho các quy trình quản lý doanh nghiệp sau này.
Đây thực sự là thay đổi đáng hoan nghênh, góp phần vào sự chuyển mình tích cực của ngành nhựa Việt Nam nói riêng, doanh nghiệp Việt Nam nói chung trong thời đại 4.0. Bước sang giai đoạn 2022 – 2025, lộ trình chuyển đổi số quốc gia sẽ chính thức đi vào giai đoạn tăng tốc với những hành động triển khai cụ thể theo từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương.
(CHG) Một trong những công ty khai thác than hầm lò chủ lực của TKV vừa khai thác thành công tấn than đầu tiên tại mức -300 mét.
Xem chi tiết(CHG) Cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động phát huy sáng kiến, áp dụng khoa học công nghệ mới vào sản xuất đã góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động
Xem chi tiết(CHG) Với "Super Sinh Lời" vừa ra mắt, VPBank là ngân hàng đầu tiên đưa ra giải pháp sinh lời một cách tự động, linh hoạt khi tiền gốc và lãi được trả về tài khoản mỗi ngày, giúp khách hàng dễ dàng theo dõi và quản lý. Mức lợi suất tới 3,5%/năm cũng gấp hàng chục lần so với chỉ để tiền trong tài khoản như thông thường.
Xem chi tiết(CHG) Để đảm bảo cung ứng đủ than cho sản xuất điện, phấn đấu tăng trưởng 8% năm 2025 và những năm tiếp theo, Chủ tịch HĐTV TKV đã đề ra bảy nhiệm vụ trọng tâm.
Xem chi tiết(CHG) Chính phủ yêu cầu TKV tiếp tục tìm kiếm đối tác để thăm dò Bể than Đồng bằng sông Hồng có tổng trữ lượng tới 210 tỉ tấn Thừa ủy quyền của Thủ tướng, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn vừa ký Quyết định số 625 phê duyệt Chiến lược phát triển Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 (Chiến lược phát triển TKV).
Xem chi tiết