Bài viết "Pháp luật về hợp đồng trong kinh doanh bất động sản ở Việt Nam hiện nay" do ThS. NCS. Võ Song Toàn (Khoa Luật Kinh tế - Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh) thực hiện.

Bài viết "Cơ sở ghi nhận hiệu lực đối kháng với người thứ ba và mối quan hệ với hiệu lực hợp đồng bảo đảm' do ThS. NGUYỄN HOÀNG GIANG (Khoa Luật, Trường Đại học Thành Đông) thực hiện.

Bài nghiên cứu "Hợp đồng theo mẫu: Bất cập và kiến nghị hoàn thiện" do ThS. Đinh Đình Phú Đức (Trường Đại học Phan Thiết) thực hiện.

Đề tài Các hình thức của lỗi trong trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng và ảnh hưởng đối với mức bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng theo quy định của Bộ luật Dân sự 2015 do Lê Quang Huy (Trường Đại học Luật Hà Nội)

Đề tài Giá trị của yếu tố "Lỗi" trong giải quyết trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng theo Bộ luật Dân sự 2015 do Lê Quang Huy (Trường Đại học Luật Hà Nội) thực hiện

Đề tài Hoàn thiện quy định về hợp đồng trong luật kinh doanh bất động sản 2014 do ThS. Nguyễn Phương Chinh (Khoa Pháp luật Kinh tế, Trường Đại học Luật Hà Nội) thực hiện.

Đề tài Hợp đồng vô hiệu tuyệt đối và hợp đồng vô hiệu tương đối do ThS. Trần Thị Hà (Khoa Pháp luật Dân sự, Đại học Luật Hà Nội) thực hiện

(CHG) Cùng với sự tăng trưởng nhanh, thời gian qua thị trường bảo hiểm nhân thọ đã nảy sinh một số vấn đề về chất lượng hoạt động tư vấn cho khách hàng, cũng như dịch vụ chăm sóc khách hàng và cả việc giải quyết quyền lợi bảo hiểm.

Để thích nghi với những yêu cầu của quá trình toàn cầu hóa và di cư lao động, Việt Nam cần phải có sự hoàn thiện các chính sách quản lý lao động người nước ngoài, đặc biệt là về hợp đồng lao động. Bộ luật Lao động năm 2019 (Bộ luật Lao động hiện hành) đã giải quyết một số vướng mắc đang còn tồn tại trong quá trình giao kết và thực hiện hợp đồng với người nước ngoài. Bài viết này phân tích, đánh giá những sửa đổi của Bộ luật Lao động hiện hành về giao kết hợp đồng lao động với người nước ngoài tại Việt Nam, như: Sửa đổi về loại hợp đồng lao động với người nước ngoài; Sửa đổi các điều kiện về chủ thể của người lao động nước ngoài. Những sửa đổi này đã giúp thu hút nhân lực nước ngoài chất lượng cao đến làm việc tại Việt Nam trong thời gian tới, đồng thời thúc đẩy dịch chuyển lao động toàn cầu và hỗ trợ Việt Nam thực hiện các công ước lao động quốc tế mà nước ta đang tham gia.